「發現自我、擁有貫徹理想的堅定意志」。Timberland創辦人Nathan Swartz 1918年從波士頓一家小小的製鞋工廠開始其製鞋生涯，他所流傳下來簡明的企業理念，不只在美國，其影響並擴及今日已成為世界知名品牌的Timberland裡所有經營者和每位員工。Timberland致力於提升公司收益的同時，更盡全力自我實現，努力製作出更讓更多人能發現新的自我的產品。想想置身悠閒愜意的大自然，享受戶外活動，同時與身邊的人分享那份愉悅，會是多麼美好的事，這正是Timberland全體員工致力實現的目標，要打造能滿足每個人內心對大自然想望的產品。

此外，1989年從贊助並捐出50雙靴子給美國青少年社群活動組織City Year Inc.開始，Timberland至今在全球參與許多社會貢獻活動。到現在，這樣的活動成為連繫世界各地的人們與Timberland員工間的重要橋樑，並且也成為我們和顧客同心協力實現社會貢獻活動的美好互動。Timberland不僅僅只專注於產品的研發與製作，我們更相信加深與顧客、社會間的關係，能讓大家理解Timberland是怎樣的一個企業體，進而獲得更多人的認同。